
本文目录
1.抽血
化验
(均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项
检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果
。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能
谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标
4.血型
血型检查
5、胸部透视也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
8、血尿常规血尿常规检查。
最准确的答案,最好是咨询公司的人事,有的会有不同的要求。
常规检查(身高、体重、血压)、眼科、抽血(血糖、血常规、肝功能、肾功能)、B超、心电图、胸透、尿常规检查。中国建筑第二工程局有限公司入职体检的项目都有常规检查(身高、体重、血压)、眼科、抽血(血糖、血常规、肝功能、肾功能)、B超、心电图、胸透、尿常规检查,为了保证员工的身体健康,将会对以上项目进行检查,通过项目的员工即可进行入职。
检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)。
淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)。
扩展资料
入职体检的注意事项:
体格检查要按一定顺序进行,避免重复和遗漏,避免反复翻动病人,力求建立规范的检查顺序。通常首先进行生命征和一般检查。
然后按头、颈、胸、腹、脊柱、四肢和神经系统的顺序进行检查,必要时进行生殖器、肛门和直肠检查。根据病情轻重、避免影响检查结果等因素,可调整检查顺序,利于及时抢救和处理病人。
检查过程中,应注意避免交叉感染。医师应仪表端庄,举止大方,态度诚恳和蔼。医师应站在病人右侧。检查病人前,应有礼貌地对病人做自我介绍,并说明体格检查的原因、目的和要求,便于更好地取得病人密切配合。检查结束应对病人的配合与协作表示感谢。
检查病人时光线应适当,室内应温暖,环境应安静;检查手法应规范轻柔;被检查部位暴露应充分。
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